Analista de Relaciones Laborales

Descripción del puesto

¿Qué retos principales te esperan? Soporta a las unidades de negocio en procesos de naturaleza laboral sean judiciales o administrativos. Verifica y supervisa el cumplimiento por parte de las uniadades de nogocio de las obligaciones legales de índole laboral y de los procedimientos internos sobre la materia. Atención de consultas en materia laboral de las distintas áreas de las unidades de negocio (sanciones laborales suspensiones y ceses).

Requisitos

• •¿Qué necesitamos para el puesto?
• •Titulado/a en la carrera de Derecho.
• •Deseable tener diplomado o especialización en Derecho.
• •Mínimo 2 años de experiencia en el área de Relaciones Laborales.
• •Apasionada/o por el derecho laboral.

Beneficios

• •¿Qué te ofrecemos?
• •Posibilidad de crecimiento profesional en la empresa y en las otras empresas del grupo.
• •Cobertura de EPS.
• •Descuentos y promociones al pertenecer al Grupo Intercorp.
• •Oportunidad de aprendizaje y capacitación constante.